Сам себе юрист

Здравствуйте, помогите пожалуйста решить 2 элементарные(для вас конечно же) задачи. Для меня они не очень элементарны.
1.Супруги прожили в браке 10 лет. Они подают на развод. Жена требует признать их совместной собственностью:
1) дачу, которую муж получил в подарок от родителей
2) машину, которую муж выиграл 2 года назад в лотерее
3) квартиру, которая принадлежала мужу до брака, но в ней проводился ремонт
Что ответит юрист?
И вторая.
Работник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов в течение рабочего дня.Руководитель уволил его за прогул и объявил выговор с занесением в трудовую кгижку.
Есть ли здесь нарушения трудового кодекса?

Притязания супруги противоречат закону.

>Здравствуйте, помогите пожалуйста решить 2 элементарные(для вас конечно же) задачи. Для меня они не очень элементарны.
>1.Супруги прожили в браке 10 лет. Они подают на развод. Жена требует признать их совместной собственностью:
>1) дачу, которую муж получил в подарок от родителей
>2) машину, которую муж выиграл 2 года назад в лотерее
>3) квартиру, которая принадлежала мужу до брака, но в ней проводился ремонт
>Что ответит юрист?
Юрист ответит, что всё совместно нажитое супругами имущество принадлежит разделу. Т.е. разделу не принадлежит только то, что было нажитто до брака. Т.е. - это п.3. Дача же и машина, если они были приобретены после брака, как бы они не были получены, будут подлежать разделу. Важный момент: это справедливо только в том случае, если между супругами не был составлен брачный договор. Если таковой был составлен, то имущество делится согласно этому договору: ч.1 ст. 25 ГК РФ - "имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, если договором между ними не установлен иной режим этого имущества"

>И вторая.
>Работник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов в течение рабочего дня.Руководитель уволил его за прогул и объявил выговор с занесением в трудовую кгижку.
>Есть ли здесь нарушения трудового кодекса?
Нет. Всё согласно ТК РФ. Ст. 81. п.6., в которой сказано, что работодатель может уволить работника в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе "в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)".

Меня несколько смутил факт наложения двух разных (ст192) взысканий за один (ст193) проступок.

ну и с дачей несовсем ясно... когда именно её подарили?

>Меня несколько смутил факт наложения двух разных (ст192) взысканий за один (ст193) проступок.
Не очень понял про два разных взыскания. В ст.192 говорится о том, какие дисциплинарные взыскания могут быть применены к работнику: замечание, выговор, увольнение... А ст.193 определяет порядок применения этих взысканий.

>ну и с дачей несовсем ясно... когда именно её подарили?
Это да, автор сообщения не написал. Я постарался ответит обще.

>>Меня несколько смутил факт наложения двух разных (ст192) взысканий за один (ст193) проступок.
>Не очень понял про два разных взыскания. В ст.192 говорится о том, какие дисциплинарные взыскания могут быть применены к работнику: замечание, выговор, увольнение... А ст.193 определяет порядок применения этих взысканий.
Именно в статье 193 указано:
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
В данном случае было применено два взыскания. За один простуок.
Выговор с занесением в трудовую и увольнение.
То есть, как я понимаю, работодатель, объявив за неявку выговор сотруднику (и документально зафиксировав это занесением в трудовую книжку) закрыл для себя возможность этого сотрудника за эту неявку уволить.

Вообще в формулировке условий второй задачи эти события идут в обратном порядке.
Но тогда получается совсем странно. Если первой стоит запись об увольнении, то как можно уволенному сотруднику объявлять выговор и вносить в трудовую какие-либо другие записи?


Касательно дачи. По большому счету может оказаться несущественным, когда именно её подарили. Согласно статьи 36 Семейного кодекса РФ.


Статья 36. Имущество каждого из супругов
(в ред. Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ)

1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.
[...]


так что дачу пилить тоже врядли дадут.

Отсюда, кстати, следует существенный вопрос. Является ли выигрыш в лотерею вариантом безвозмездной сделки?
Потому что если да, то супруга останется ни с чем. Если нет - то с половиной машины.
Возмездность, как я понимаю, определяется там, платил ли супруг за лотерейный билет.


PS. Disclaimers. Сварщик ненастоящий.

>Если первой стоит запись об увольнении, то как можно уволенному сотруднику объявлять выговор и вносить какие-либо другие записи?
Я так понял, что сначала одновременно с увольнением сделали запись в трудовую книжку о том, за что уволили - в принципе, нормально.
>
>>Касательно дачи. По большому счету может оказаться несущественным, когда именно её подарили. Согласно статьи 36 Семейного кодекса РФ...
Здесь - да. Я упустил в своём первоначальном ответе момент про безвозмездные сделки, к которым относится и договор дарения. Поэтому, да, конечно - дача за мужем.
По поводу лотереи. Нашел в комментариях к СК:
"В судебной практике давно было рассмотрено дело, когда муж выиграл уже
после развода по лотерейному билету автомашину. Его бывшая жена нашла записную
книжку, в которой содержались сведения о дате приобретения и номер билета.
Это позволило установить, что билет был куплен в период брака. Поэтому он
был признан судом общим имуществом супругов, а следовательно, общей собственностью
была признана и полученная по нему автомашина. Мужу пришлось выплатить бывшей
жене половину ее стоимости.
Однако если супруги при разделе совместной собственности разделили ценные
бумаги, то общее право собственности распространяется только на те доходы,
которые были объявлены до раздела."

1. 1) Согласно Сем.Код. имущество полученное одним из супругов во время брака в дар является его собственностью, т.е. дача остается у мужа
2) в лотерее выдается билет, т.е. здесь считается, что заключен договор из общих денег супругов вследствие чего выигрыш - машина - общая совм. собственность
3) если капитальный ремонт - имущество может быть признано общим

2. Руководитель вправе его уволить, но выговор давать бессмысленно после увольнения.